
講師の方とプロフィール |

担当講義&コンサルテーションとねらい
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青山貞一 (あおやまていいち)
一新塾代表理事
東京都市大学教授
環境総合研究所所長
1946年生まれ。
アジア経済研究所関連機関、ローマクラブ日本事務局、フジテレビ系シンクタンク所長を経て、1986 年「闘うシンクタンク」として有名な(株)環境総合研究所を設立、代表取締役。NGO 環境行政改革フォーラムを主宰。
環境にかかわる政策、施策、計画などの代替案を国民、納税者の立場から立案、提案し、自然保護、公共事業の見直し、地方財政健全化等に成果を上げている。
2005 年6月〜 2006 年3月まで長野県政策アドバイザーを務めるなど、地方から日本社会を変える首長を政策面で徹底支援。東京都市大学教授。
著書に「地球時代の自治体環境政策」(共著、ぎょうせい)、「非戦」(共著、幻冬舎)など。
2002 年9月よりNPO 一新塾の代表理事を務める。
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「主体的市民の条件」@AB
「理事による チーム活動中間・卒塾
コンサルテーション」【中間発表】【卒塾式】
PCを利用した三次元流体モデルによる大気、水、騒音などのシミュレーション技術。他の追従を許さない突出した分析スキルを武器に環境問題の実態解明に挑むと共に、納税者である市民の立場から環境に関わる政策の代替案を国や地方に精力的に政策提言し続けている日本の第一人者。 ダイオキシン対策法など、青山氏のイニシアチブで議員立法も成立させている。
また、長野県の政策アドバイザーを務めるなど一貫して“現場主義”で、21世紀の新しい社会システム構築に挑戦を続けてきた。生き様をもって、主体的市民のモデルを示していただいている青山氏から、その主体的市民の精神と姿勢を学ばせていただく。
また、市民の立場で新しい地域経営モデルの政策を立案・提言・実現するための現状分析力と問題解決力、アクション・プランの戦略の立て方を学びたい。
担当講義:
「政策提言・社会起業コンサルテーション
+ミニ講義」 @(4 ヵ月後) A(8 ヶ月後)
「ミニ講義」 タイムリーな社会テーマの問題の本質にアクセスし、解決までのシナリオを考える機会とする。「政策提言・社会起業コンサルテーション」 塾生チームの政策や市民プロジェクト、社会起業プランを青山氏と実際に現場で活躍する専門家をお招きしアドバイスいただく。多角的視点でどう磨きをかければ社会に影響力を持たせることができるのか実践的な知恵を学ぶ。
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森嶋伸夫 (もりしまのぶお)
一新塾代表理事・事務局長
1964 年生まれ。
88 年慶應義塾大学卒、積水ハウス(株)に入社。「都市開発」「まちづくり」の仕事に携わり様々な立場の人たちとの出会いの中で、日本人が組織の論理の中で自分のミッションを犠牲にしていることに疑問を感じ一新塾へ入塾。タテ割りを超えて同志と繋がり協働することの計り知れない可能性を実感。
97 年政策学校一新塾マネジャーへ転職。
大前研一氏の下で薫陶を受ける。02 年一新塾のNPO 化に伴い、代表理事・事務局長就任。主体的市民養成プログラム開発に力を注ぎ、毎年約40 の「政策提言」「社会起業」「市民プロジェクト」のインキュベートを行う。
12 年で3000 名の塾生が志を果たす道へ誘う人生の転機での相談役(メンター)。市民性を基軸とした新しい国づくり、地域づくりの支援に日々奔走している。
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本 科&地域科(大阪・名古屋)講座
「主体的市民入門講座」
「政策立案力養成ワークショップ」
「事業計画力養成ワークショップ」
「臨界点を超える特訓講座」
「現場主義実践講座」
「連鎖するプレゼンテーション講座」
「ビジョンメイキング・プロジェクト設計」
「『6 つの箱』のフレームワーク体得
〜自己と社会の同時変革」
「タテ軸・ヨコ軸羅針盤
〜ミッション基軸型リーダーシップとメンバーシップ」
「主体的市民スピリッツと市民ムーブメント」
「大前研一政策研究」
「一新塾チーム活動支援講座
〜リーダー研修会5回・チーム研修会4回」
「個人面談」
「理事によるチーム活動中間・卒塾
コンサルテーション」【中間発表】【卒塾式】
熱き思いをプロジェクト化する方法論をお伝えします。ゼロベースでありありと鮮明にビジョンを描く手法。「6 つの箱」「タテ軸ヨコ軸羅針盤」のフレームワークで自分の人生と社会のテーマを交じり合わせて問題解決に挑む方法。同志とのシナジー効果を促進するチームビルディングの手法など、この16 年間、一新塾に積み上げられた知恵の蓄積を獲得する機会とする。今期のテーマは、「“根っこ力”で社会変革!」。
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前澤哲爾 (まえざわてつじ)
一新塾理事
山梨県立大学教授
1951年生まれ。
79 年ソニーPCL株式会社入社、ハイビジョンプロデューサー、広報室長を経て、渉外部長をもって、02 年退社。
本業の傍らフィルム・コミッション設立に奔走し01年に「全国FC 連絡協議会」を設立、09 年3月まで専務理事。
05 年4月に山梨県立大学国際政策学部国際コミュニケーション学科准教授に着任、09 年4月より同教授。第1期生で、2002 年9月より一新塾理事。 |
「地域プロデューサー養成講座
〜脱皮人生で社会を変える!」
「理事によるチーム活動中間・卒塾
コンサルテーション」【中間発表】【卒塾式】
99 年、本業の傍ら「日本にフィルムコミッション(FC)設立を!」と、映像制作の撮影環境改善のための公共機関を作る活動を開始。 01年全国組織を設立、8 年間で全国101 ヶ所に設立される大きなムーブメントとなった。さらに、そのムーブメントは海を越え、前澤氏はアジア各国に奔走する日々を送る。「サラリーマン時代に仕事の合間をぬっての活動でも、これだけ出来る!」ということを実証していただいた。自らのミッションを「映像を使った地域再生」と打ちたて、現在は、山梨県立大学教授として、まったく縁のなかった山梨のフィールドに飛び込む。地域の現場に軸足を置き「地域プロデューサー」として、映像を活用したまちづくりを実践。前澤氏からは地域活性化の知恵はもちろんのこと、限られたリソースでも、それを最大限活用しての市民ムーブメントの起こす手法を学ばせていただく。
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林冬彦 (はやしふゆひこ)
一新塾理事
WEBプランナー
「平成維新を実現する会」事務局長
1964 年生まれ。
福岡県立修猷館高等学校卒業後、関西大学社会学部ならびに 同大学院にて社会心理学を専攻。(株)日本能率協会総合研究所に入所。主に地方自治体関連施策プロジェクトに携わる。その後、大前研一事務所を経て、株式会社クラウンインターチェンジプログラムス社プロジェクトマネージャー。
同社取締役を経て、2007 年に独立。現在、ウェブ関連ビジネスコンサルティングを専門とする「MPAコンサルティング」代表。 |
「広報戦略コンサルテーション」
「理事によるチーム活動中間・卒塾
コンサルテーション」【中間発表】【卒塾式】
「よいことやっていれば、いつかは広まる!」 果たして本当でしょうか?地域に変革をもたらした素晴らしい活動を見ていくと、そこには、練りに練り上げられた広報戦略が必ず存在する。自分たちのミッション、ビジョンを存分に発信し、共感が広がり、人を巻き込んでいくことで、社会に変革がもたらされるのである。
林氏は、社会心理学をベースに、WEBビジネスコンサルティング、インターネットを活用した広報戦略や感性マーケティング、まちづくりのアドバイザー、講師として各地を飛び回りつつ、様々な市民活動に従事してきた。「人や組織の強みを見いだし、広報力・人間力・共感力を育てて、地域から日本を面白くしたい!」がミッション。
また、平成維新の会の活動に尽力した経験を持つ。プロジェクト活動の発信力をいかに研ぎ澄ますか?知恵と最先端の実践スキルを学ばせていただく。
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加部隆史 (かべたかし)
一新塾理事
NPO 安全工学研究所代表理事
1952 年生まれ。
ドイツ系工業分野でのベンチャー企業の日本でのゼロベースからの立ち上げを10 年間で4件実施。2002 年、安全工学研究所を立ち上げ。
第6 期生で2002 年よりNPO 一新塾の理事に。起業を目指す塾生の相談役として親身に、時に厳しくアドバイスをおくる。
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「グローバルな視点で業界変革に挑む」
オーストリア留学後、ドイツで勤務するなど、若き頃より、ヨーロッパと日本を行き来しているが、「潜水艦包囲」及び今の日本主導者の真の意味での国際感覚とグローバルセンスの欠如に、かなりの危機感を抱いている。 学生時代はイデオロギーに囚われない学生運動に加担し、現在はあるお寺の住職との対話を重ねる機会を得て、その精神面と物質的な科学技術の進歩との兼ね合いから21世紀の有るべき姿を模索中。4件のドイツ企業の日本法人立ち上げのほか、NPO 安全工学研究所を立ち上げ、機械安全の認証における日本で最先端の取り組みをリードしている。営利、非営利、豊富な起業経験と世界のビジネスのスピードを肌で感じている加部氏より社会変革起業家に求められる姿勢と知恵を学ばせていただく。
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秋山浩保 (あきやまひろやす)
柏市長・一新塾OB
1968 年生まれ。大学3 年の時に読んだ大前研一氏の「トライアドパワー」を読み、経営コンサルティング業界に就職。ロジカルシンキングを叩き込まれる、1994 年に株式会社フォーシーズ(宅配ピザのピザーラ本部)に移り社長室長などを経て常務取締役。
1997年に大前アンドアソシエーツ設立に参画、同年井上ビジネスコンサルタンツ参画の後、企業再生や経営コンサルティングに従事、在宅医療クリニックの事務長を歴任。2005年、一新塾第16 期に入塾。2009 年11月の柏市長選挙にて57258 票を得て初当選。 |
「民のチカラで柏は変わる!」
柏市は、千葉県の北西部に位置する人口約39万人の中核市。東京のベッドタウンとして発展してきたが、発展に伴って、たくさんの問題も生まれている。2300億円を超える借金、急増する75歳以上人口に対応するための医療と介護の問題、待機児童の問題、中途半端に残る開発計画など。
秋山氏は「民のチカラ!市民本位・民間発想で柏は変わる!」と市民に訴え、2009年11月に柏市長に初当選。市長としてこれらの課題と戦っている。「中小企業再建の仕事で学んだことは、『戦略の構築』『価値の共有と仲間意識』の2点が、リーダーにはセットで必要だということ。」一新塾の同志である秋山氏の挑戦から存分に学ばせていただきたい。
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阿部等 (あべひとし)
株式会社ライトレール代表取締役社長・一新塾OB
1961 年生まれ。東京大学工学部年工学科および同大学院にて都市交通を研究後、88 年に新会社発足後の第1期生としてJR 東日本入社。交通事業に関する多分野の実務と研究開発に携わる。
05年4 月同社退社。将来は鉄道会社を興すことも念頭に、同年12 月に(株)ライトレールを設立し代表取締役社長に就任。一新塾第4期OB。著書に「満員電車がなくなる日」(角川SSC 新書)がある。 |
「人と環境にやさしい交通の実現に人生を賭ける!」
「排ガスを撒き散らしたくさんの交通事故を起こすクルマが、世の中で使われ過ぎている」「鉄道をもっと合理的に運行すれば、はるかに便利にできる」との思いを小学生から35 年抱き続け、05年、一大奮起して、17 年間勤務したJR東日本を退職し、将来は鉄道会社を興すことも念頭に起業した阿部氏。
道路渋滞・大気汚染・交通事故・通勤地獄・公共交通の低利便性や衰退といった交通問題が深刻な中、「各人が“個別”交通システムを“所有”するのでなく、“共用”交通システムを“利用”できる社会の実現を!」とビジョンを描き、奮闘を続ける。一新塾の同志である阿部氏の姿勢を通じて、信念を貫き起業するとはどういうことであるのか、徹底的に迫らせていただきたい。
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有吉徳洋 (ありよしのりひろ)
ソーケングループ代表取締役社長
1968年北海道生まれ。法人ソーケングループ及び環境省登録団体:間伐材普及促進会の代表。旅行会社で法人担当の営業と 企画やツアーコンダクターとして勉強し、
株式会社ソーケン本社で、オフィス内装の営業を15年近く経験後、2004年8月よりソーケングループ3社の社長となる。 ソーケングループは、デザインプランから自社工場まで、ソーケングループの社員で全て賄うトータルインテイリア事業を本業とし、社会的な課題をソーシャルビジネスとして解決することを目指している。
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「社会的課題をビジネスとして解決する」
インテリア空間づくり、物づくりの企業として40 年以上の歴史を持つソーケン。2004 年より社長
を務める有吉氏は、インテリア空間に関わる諸問題の解決のみならず、社会的な課題をソーシャルビジネスとして解決することを目指している。2006 年より恵まれない子供達の支援交流活動をスタート。間伐材を通じて、障害者の方の仕事支援や商品の宣伝サイトなどを行い、間伐材の売上から児童福祉施設の改修工事の資金として、間伐材に関わりあう人々が幸せになれるよう、ソーシャルビジネスとして立ち上げた。また児童虐待やペット殺処分をテーマとしたアニメーション短編映画を製作。有吉氏の本業を通じて、社会的な課題をソーシャルビジネスとして解決しようと挑む姿勢から学びたい。 |

飯島博 (いいじまひろし)
NPO法人アサザ基金代表理事
1956 年生まれ。NPO 法人アサザ基金代表理事。わたらせ未来基金代表世話人。中学生時代に水俣病などの公害事件を知り、自然と人間の共存について考え始める。
専門は環境計画。1995 年より霞ヶ浦再生に向けたアサザプロジェクトを展開。主な著書に『よみがえれアサザ咲く水辺』(文一総合出版)、『自然再生事業』(築地書館)『水をめぐる人と自然』(有斐閣選書) など多数。 |
「ひとつの花からはじまった
湖の再生と壮大な社会変革の物語」
飯島博氏は日本でも屈指の社会起業家。
茨城県の霞ヶ浦・北浦流域にて展開されている「アサザ・プロジェクト」は、“湖と森と人を結ぶ”市民型公共事業として、のべ20万人もの市民が参加し、200を超える学校を結びつけた壮大な社会実験である。
「専門分化から中心のないネットワークへ」「壊すから溶かすへ」新しい価値観を打ち出し続ける飯島氏の社会変革者としての突き抜けた姿勢を学ばせていただく。
また、地域プロデューサーとしての視点から、塾生プロジェクトをどう磨きをかければよいか、社会に影響力を持たせることができるか実践的な知恵を学ぶ。
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伊勢崎賢治 (いせざきけんじ)
東京外国語大学大学院地域文化研究科教授
1957年生まれ。2000 年3月から2001年5月までインドネシアからの独立をめぐり混乱状態にあった東ティモールで、国連暫定統治下の県知事に就任し、治安維持、司法制度、裁判所の設置、武装ゲリラの動員解除と社会再統合などを実施。
2001年6月から、国連シエラレオネ派遣団の幹部として10 年の内戦が続いた西アフリカ・シエラレオネで、ゲリラの武装解除と社会再統合を指揮し、内戦終結に貢献。2002年2月からは日本政府特別顧問としてアフガニスタンで軍閥の武装解除を統括。著書に『武装解除ー紛争屋が見た世界』(講談社現代新書)ほか。 |
「紛争解決のために、日本ができること」
自らを「紛争屋」と称する伊勢崎氏。アジア、アフリカ、中東など、世界の紛争地に赴き、内戦を終わらせ、平和を取り戻す。敵対する戦闘集団と交渉、武装解除、動員解除、兵士の社会復帰を実現させる通称DDRはゲリラ兵や軍閥に「自分たちで自分たちを解体させる」。自分で自分の武器を壊させるとき、何を思うのかほとんどの兵士が涙を流すという。
学生時代、建築家を目指していたという伊勢崎氏。「根っこにあるものはものづくり。開発はものづくりの最たるもの。でも紛争はそれをすべて壊してしまう。だから紛争に焦点を当てないとものづくりはできない。」紛争解決のために、日本ができることは何か、講師の姿勢から学ばせていただき、そして、自らの根っこに照らして考える機会としたい。 |
色平哲郎 (いろひらてつろう)
佐久総合病院地域ケア科医師
JA厚生連・佐久総合病院 地域医療部 地域ケア科医師、内科医、NPO「佐久地域国際連帯市民の会(アイザック)」事務局長。1960年神奈川県横浜市生まれ、49歳。東京大学中退後、世界を放浪し、医師を目指し京都大学医学部へ入学。
90年同大学卒業後長野県厚生連佐久総合病院、京都大学付属病院などを経て長野県南佐久郡南牧(みなみまき)村野辺山へき地診療所長。98年より南相木村の診療所長となる。外国人HIV感染者・発症者への「医職住」の生活支援、帰国支援を行うNPO「アイザック」の事務局長としても活動を続ける。こうした活動により95年、タイ政府より表彰を受ける。 |
「日本の医療をどうするか?
〜農村医療の現場から」
「レイテ島でバブさんに会い、人の面倒をみるという人間の本源的な行為に気付いた。どんなに優
秀でも一人では生きられない。人は支え合って生きてゆくものだと気づいたのが村医者を目指した
きっかけ。
無医村だった人口1100人、39%が65 歳以上の長野県南相木村に10 年間、家族と一緒に住む。農村
には「お互いさま」「おかげさま」という支え合いの気持ちがあり、拝金主義では得られない豊か
さを実感。
08 年に「予防は治療に勝る」を愚直に実践した佐久市の佐久総合病院に戻り、地域ケアの担当に。長寿と低医療費を両立させた「長野モデル」に医の原点があると説き、医療を現場から再生しよう
と奮闘。
21世紀半ばに日本の高齢化率は40%を超える。日本の医療の在り方に根本から向き合う。 |
小川政信 (おがわまさのぶ)
インスパーク株式会社代表取締役社長
1959年生まれ、東京大学卒。ハーバード大学でMBAを取得。戦略経営コンサルタント。中央官庁、マッキンゼーなどを経て、1996年にインスパーク株式会社を設立、代表取締役。ミッションは「人と組織の生命力を引き出すこと」。最高の費用対効果で経営支援と経営人材の開発を行うことを常に目指してきた。スピーディで的確なプロジェクトマネジメント力と、人と組織が内側から気づくことを重視する。
著書に『フロンティア突破の経営力』(2009年プレジデント社)、『決定版「ベンチャー起業」実戦教本』(プレジデント社、小川政信、大前研一共著、2006年)など。 |
「フロンティア突破の経営力」
突破すべきフロンティアを見極めるのは一筋縄ではいかない。ではどうすべきか。得意技を通して世界を見ることを捨てることである。現実を直視することである。現実を解明し、問題の“本質”をえぐり出し、その本質に意識を集中させることである。
そして本当に“本質”に意識を集中させることができたときには、我々は、この世の問題の解決が相当、自由度の高い多次元空間に存在していることに気づいていくと小川氏はいう。
「夢」×「現実解明力」×「多次元での戦略力」×「勇気」=「未来創造」との方程式で戦略を練り上げる小川氏の思考法に学ばせていただく。 |
大山泰弘 (おおやまやすひろ)
日本理化学工業株式会社会長
1932年東京生まれ。日本理化学工業は、1937年に父・要蔵が設立したチョーク製造会社。中央大学法学部卒業後、病身の父の後を継ぐべく同社に入社。1974年、社長に就任。2008年から現職。1960年、はじめて知的障害者を雇用して以来、一貫して障害者雇用を推し進めてきた。
1975年には、川崎市に日本初の知的障害者多数雇用モデル工場を建設。現在、74人の社員のうち53人が知的障害者(障害者雇用率約7割)。製造ラインをほぼ100%知的障害者のみで稼動できるよう、工程にさまざまな工夫を凝らしている。こうした経営が評価され、2009年、渋沢栄一賞を受賞した。 |
「雇用を通じて障がい者と社会をジョイントする」
今から約50 年前、卒業生の就職を受け入れてほしいと何度も足を運んで訴える養護学校の先生の言葉で「2 週間程度の就労体験なら」と知的障害者の受け入れをはじめた大山氏。しかし、大山氏にはわからないことがあった。「施設で楽に過ごすこともできるのに、なぜ、一生懸命に働こうとするのか?」転機となったある禅寺の住職の言葉。
「人間の究極の幸せは、(1)人に愛されること、(2)人にほめられること、(3)人の役にたつこと、(4)人から必要とされること。働くことによって愛以外の3 つの幸せは得られます。障がい者の方たちが、企業で働きたいと願うのは、社会で必要とされて、本当の幸せを求める人間の証なのです。」1人でも多く方に「働く幸せ」を感じてもらえるようにしたい。大山氏の志ありきの企業経営に学ばせていただく。 |
大和田順子 (おおわだじゅんこ)
一般社団法人ロハス・ビジネス・アライアンス共同代表・一新塾OG
東急総合研究所、ザ・ボディショップ、イースクエア等を経て2006年4月に独立。低炭素で持続可能な社会の実現に向け、人・地域・地球の健康を指向する新しい価値観LOHAS(ロハス)の考えに基づき、講演・研修や執筆、コンサルティング、NPO活動を通じて、ライフスタイル・ビジネス・社会の変革に情熱を注いる。
2002年9月「日経新聞」等にて日本に初めてLOHASを紹介。2007年7月LBA(ロハス・ビジネス・アライアンス)設立、共同代表に就任。著書に『日本をLOHASに変える30の方法』(講談社、共著)『ロハスビジネス』(朝日新書)ほか。 |
「LOHASで創る元気な地域
〜農商工連携の実践から」
社会人になって20数年、NPO活動やザ・ボディショップなどでの活動を通じて、“社会を変えていくのは、私たち一人一人なんだ”と思うようになった大和田氏は2002年、LOHASに出会う。これまで取り組んできたことが、このコンセプトに集約されると直感。 LOHASに導かれるように社会起業家の道を歩み始める。
ここ数年は、LOHASという考え方を政策提言や地域活性化に取り入れていく活動を展開、農商工連携にも力を入れている。
地域を豊かにする有機農業から、限界集落の耕作放棄地の開墾、都市家庭のCO2削減まで、都市と農山村双方の現場を股に掛ける大和田氏の実践に学ばせていただく。 |

加藤哲夫 (かとうてつお)
せんだい・みやぎNPOセンター代表理事
広告代理店を経て宝石貴金属卸業を営む。本業の傍ら81 年に出版社「カタツムリ社」を設立、85 年には、エコロジーショップ「ぐりん・ぴいす」を開店。また90 年からHIV 薬害訴訟を積極的に支援。97 年11 月に日本で4番目の民設民営によるNPO 支援センターである「せんだい・みやぎNPOセンター」を設立、代表理事・常務理事を務める。ワークショップで全国を飛び回っている。
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「市民起業家のための特訓道場」
加藤氏は、市民活動、NPO・NGOによる新しい市民社会のシステムづくりに積極的に取り組み、NPOマネジメント研修など全国を飛び回っている。
豊富な市民活動の現場体験をもとに塾生プロジェクトが市民性で突き抜けるための知恵をいただいている。
市民が社会変革に挑む意味は何か?現場主義の真髄とは何か?ものごとの本質にアプローチすると共に、市民起業を加速させる、異なる価値観・バックグラウンドの人々がお互いを活かし合うファシリテータースキル、プロデューサースキルを鍛練する機会としたい。
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加藤智久 (かとうともひさ)
株式会社レアジョブ代表取締役CEO・一新塾OB
1980 年、東京都生まれ。大前研一氏が好きで多くの著書を読んでいたことから開成高校在学中の1998 年、一新塾第5 期に高校生で史上最年少で入塾。
199 年一橋大学に入学。大学時代に1 年間休学してあるベンチャー企業で働く。2004 年、外資系戦略コンサルティングファーム・モニターグループに入社。コンサルタントとして2 年半活動した後、退職。翌月の2007 年10 月にオンライン英会話サービスを提供する株式会社レアジョブを立ち上げる。 |
「オンライン英会話で起業!
〜埋もれている才能を世界中で発掘する」
日本人の英語教育に欠けているのは大量に話す時間。ならば格安サービスにより話す時間を提供し
ようと加藤氏は27 歳でレアジョブを起業。
月額5000 円で毎日25 分のマンツーマン・レッスンが受けられるオンライン英会話レッスンを提供、開始2 年で1万7000 名の登録生徒数を獲得。質の高い格安なレッスンを可能にしたのは国境を越えたコラボレーション。無料インターネット通話ができる「Skype」を利用してフィリピンの最難関大学の優秀な学生講師と日本人生徒を結び付けている。
起業の背景にはフィリピンの優秀な人々に働く場所を提供したいという思い。将来は「埋もれている才能を世界中で発掘したい」とビジョンを語る加藤氏のグローバルな視点とベンチャースピリッツに学びたい。
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加藤秀樹 (かとうひでき)
構想日本代表
大蔵省で、証券局、主税局、国際金融局、財政金融研究所などに勤務した後、94年4月、日本に真に必要な政策を「民」の立場から立案・提言、そして実現するため、非営利独立のシンクタンク構想日本を設立。省庁設置法改正をかわきりに、道路公団民営化、国、自治体の事業見直し、教育行政改革など、縦横無尽の射程から日本の変革をめざす。
全国で選挙の際の公開討論会を進めるNGOリンカーン・フォーラムの代表、東京財団会長兼理事長、財団法人四国民家博物館理事長を兼務。
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「事業仕分け〜行財政改革の切り札!」
2009年、政府の行政刷新会議が実施し国民が注目した「事業仕分け」。2002年より構想日本が旗を振り、国や自治体で数多くの事例を重ねてきた行財政改革の切り札である。問題を抱えた現状に鋭く切り込むモデルを生みだし、全面展開させた加藤氏の知恵に学ばせていただく。
構想日本が定義する事業仕分けは以下の5点。
国や自治体が行なっている事業を、
(1)予算項目ごとに、(2)「そもそも」必要かどうか、必要ならばどこがやるか(官か民か、国か地方か)について、(3)外部の視点で、(4)公開の場において、(5)担当職員と議論して最終的に「不要」「民間」「国」「都道府県」「市町村」などに仕分けていく作業。
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川合アユム (かわいあゆむ)
株式会社YAMATO創業者・代表取締役
大阪市生まれ。高校中退後、水商売やゲーム機のリース業を経て、フロッピーディスクの輸入商社に入社。21 歳でイーディーコントライブ社(現在 株式会社YAMATO)設立、フロッピーディスクの不正コピー防止技術などを事業化。PD(プロジェクト・ドライブ)制度などユニークな経営手法が注目を集める。NPO法人P.D.Rの専務理事など、様々な社会活動にも取り組まれている。 |
「経営を通しての自問自答」
21歳という若さで起業、「ハイテクベンチャーの旗手」として、ひたすら成長するために猛烈に働き、「トップダウン」の組織運営をされていた川合氏。ワンマンのままでは会社は続かないことに気づき、独創的な経営システム「プロジェクト・ドライブ制度」に辿り着く。
壁にぶつかるたびに、常に自分をオールクリアし続けてきた川合氏。自分の根っこを掘り下げる深さ。どこまでも突き抜けるビジョン。「頭で考えたことは問題が多く、腹に落ちたことは間違いがない」と言う川合氏の姿勢から学ばせていただくとともに、双方向の議論を通じ、深みのある経営哲学の一端に触れさせていただきたい。
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河合拓 (かわいたく)
GENEXPartners・一新塾OB
大学卒業後、総合商社に入社し繊維アパレルビジネスに9 年従事。現在は経営コンサルタントとして活躍中。仕事と両立して、若者を中心としたNPO 組織FRI を立ち上げる。
「ロジカルシンキング」「モチベーション・マネジメント」といったビジネススキルの市民プロジェクト活動への展開を自ら実践。一新塾第7期、8期では、政策「繊維業界構造改革プラン」を自民党山崎拓に提出。 |
「問題解決 技術と実践」
「仮説思考&ロジカルシンキング」
「社会起業・市民PJコンサルテーション」
経営コンサルタントとして活躍している河合氏より、激動のビジネスの世界の荒波を乗り越えてきた数々の実践を通じて生み出されたビジネスの知恵を、社会起業や市民プロジェクト、政策提言の知恵に変換して提供していただく。
「戦略とは捨てること」「コンセプトは一言で語る」「価値軸を打ち出す」「演繹と帰納」「メッキではなくダイヤの埃をとれ」常にモノゴトの本質に立ち戻って、「なぜ?」を繰り返す河合氏。既成概念が大いに砕かれる機会としたい。
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川北秀人 (かわきたひでと)
IIHOE代表
64 年大阪生まれ。87 年に京都大学卒業後、(株)リクルートに入社。国際採用・広報・営業支援などを担当し、91 年に退職。その後国際青年交流NGO「オペレーション・ローリー・ジャパン」の代表や国会議員の政策担当秘書などを務め、94 年にIIHOE設立。NPO や社会責任・貢献志向の企業のマネジメント、環境・社会コミュニケーションの推進を支援している。
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「社会起業事業計画コンサルテーション」
チームプロジェクト活動を飛躍させるために専門家の視点から実践的な知恵をいただく。議員政策担当秘書やNGOリーダー等を務め市民の政治、環境など幅広い分野で、数多く問題解決の実践現場に立ち会っている川北氏に対して、自分たちのチームが抱える課題を明確に質問し、解決のための実践的なヒントを頂きたい。
また、マーケティング、財務、組織マネジメントなどについて専門的な視点を学びたい。川北氏のミッションは、地球上のすべての生命にとって、民主的で調和的な発展を実現すること。
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北川正恭 (きたがわまさやす)
早稲田大学大学院公共経営研究科教授
1944年生まれ。
三重県議会議員(3期)、衆議員議員(4期)、三重県知事(2期)。「生活者起点」を掲げ、ゼロベースで事業を評価し、改革を進める「事業評価システム」や情報公開を積極的に進め、地方分権の旗手として活動。達成目標、手段、財源を住民に約束する「マニフェスト」を提言。
現在、早稲田大学大学院公共経営研究科教授、「新しい日本をつくる国民会議」(21世紀臨調)共同代表、2009年12月より、地域主権戦略会議構成員。 |
「生活者起点の社会変革」
三重県知事時代、事業評価、情報公開など地方分権の旗手として活動してきた北川氏。その後、「マニフェスト」を提言。2003 年の統一地方選挙と総選挙に取り入れられた。選挙を重ねる度に普及が進み、日本の政治においてもすっかり根付いてきた。
また「地域・生活者起点で日本を洗濯(選択)する国民連合」(せんたく)を立ち上げた(H21.9 政権交代後、活動終了)。
ミクロの“ゆらぎ”がマクロを制するが如く「一点突破全面展開」で、ムーブメントを巻き起こし続けている。北川氏が描く社会変革ビジョン、そして、その実現のために、いつ、誰に、どのように働きかけたのか、北川氏の突出した“プロデューサー・スキル”から学ばせていただきたい。
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金美齢 (きんびれい)
JET日本語学校 理事長
早稲田大学在学中台湾独立運動に参加していたことにより国民党政府により30年あまり帰国の道をたたれていた。
早稲田大学大学院在学時より、複数の大学で講師を歴任、英語教育に携わる。88年〜 2000年3月まで、紫永国際学園JET日本語学校校長で現在は理事長。
各種メディアにおいて教育・社会・政治等の分野で様々な提言を行っている。歯に衣着せぬ辛口発言にはファンが多い。
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「日本はアジアのリーダーとしての自覚を持て」
生まれたのは日本統治下の台湾。
目の当たりにした日本統治から中国国民党統治への変化。
日本への留学、そして台湾独立運動への参画。台湾当局から「独立主義者」としてマークされ、祖国へ帰ることも許されず、異国の地で二人の子どもを育て上げた金氏。
自らの信念を揺るぎなく貫きながら、大学で、マスメディアで、また日本 語学校の経営者として、信頼と社会的地位を築いてきた金氏。台湾民主主義の発展とともに、日台の架け橋として身を投じて奔走してきた金氏。自らの人生をかけて行動で示されてきた覚悟と信念に存分に触れさせていただきたい。
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木下豊 (きのしたゆたか)
小布施まちづくりプロデューサー・一新塾OB
1959 年、長野県小布施町に生まれる。
出版社、新聞社、第三セクターのまちづくり会社を経て、 1999 年に文屋を設立。 庭を見渡す自宅の一室を仕事場に、編集出版の仕事を始める。
一新塾第6期生で、「メガ人流による地域経営マーケティング政策」をテーマにチーム活動をした成果として、「美日常」という、まちづくり成功のコンセプトを生み出す。信州小布施の地を拠点に、「美日常の、安らかで和やかな、いいまちをつくりましょう。」との思いで暮らしている。
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「政策提言・社会起業コンサルテーション」@
塾生の政策提言・社会起業・市民プロジェクトの取り組みへのアドバイスをいただく。
長野県の小布施町で「美日常」を理念としたまちづくり、住民参画型の町立図書館「まちとしょテラソ」の建設と運営に取り組まれてきた木下氏より、市民からのアクションによって地域に変革をもたらすためにはどんな姿勢や戦略で臨むべきであるのか?
また、どんな技術を磨かねばならないのか?
プロジェクト実現の実践的な知恵を学ぶ。
※「美日常」とは「生活者と来訪者が交歓し、双方が幸福を感じる、美しい日常」のこと。 |
久保田后子 (くぼたきみこ)
宇部市長・一新塾OG
1955 年東京生まれ。
早稲田大学政治経済学部政治学科卒業後、ドイツ・ミュンヘン市に1 年間学び、帰国後、民間企業勤務。
1990 年、夫の故郷である宇部市にIターン。政党、企業、組織に属さず、草の根市民活動から政治に参加、一貫して組織に頼らない草の根選挙を戦い、宇部市議会議員(4 年)を経て、山口県議会議員(10 年)、暮らしの課題に取り組む。
2009 年7 月の宇部市長選挙にて38,660 票を得て初当選。
山口県内では初の女性市長となる。 |
「女性市長が地域を変える
〜市民と語る、考える、動く」
全国47都道府県、1795市区町村で女性首長は29人(2009年12月時点)、全体の1.57%である。そのうちの一人、2009年7月に山口県内で初の女性市長となったのが一新塾の先輩でもある久保田后子氏。
久保田氏は、マニフェストで議会・審議会の女性委員の割合を現状の35%からH25年迄に50%にすることを明記するなど、女性の視点を積極的に市政に取り入れようとしている。
また、企業を誘致する
促進策として全国に例を見ない「宇部市イノベーション大賞」の創設、雇用対策として中・四国初
となる「障害者就労ワークステーション」の開設など、宇部市独自の施策を実施。草の根市民活動
から政治の世界に飛び込まれた久保田氏の基本姿勢「市民と語る、考える、動く」を、存分に学ば
せていただきたい。
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清水康之 (しみずやすゆき)
NPO法人自殺対策支援センターライフリンク代表
1972年生まれ。元NHKのディレクター。「クローズアップ現代」などを担当。自死遺児たちの番組を制作したことがきっかけで、自殺対策の重要性を認識。NHKを退職し、2004年にNPO法人「自殺対策支援センターライフリンク」を設立。
モットーは「新しいつながりが、新しい解決力を生む」。署名運動や国会議員への働きかけによって「自殺対策基本法」成立に貢献するなど、自殺対策の「つなぎ役」として日々全国を奔走する。
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「『つながり』をキーワードにした自殺対策」
いま日本で自殺する人の数は年間3万人。この時代に、この社会で、私たちと同じ空気を吸っているそれだけの数の人たちが、自ら「いのち」を絶っている。NHK時代に清水氏は「お父さん死なないで〜親が自殺遺された子どもたち」の取材を通して自死遺児の子たちと出会う。ある集会で、初めて体験を語った遺児は「お父さんは・・・」と言ったきり、続かない。やっと「自殺しました」というと思い出とともに涙があふれ出たという。
「落ち度のない子たちがなぜこんなに苦しむのか」。対策の遅れを嘆いていても何も始まらない、自らが自殺対策の「つなぎ役」「推進役」を担おう決意。純粋な憤りをエネルギーに協働して新しい道を切り拓く清水氏の姿勢と実践に学ばせていただく。
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鈴木崇弘 (すずきたかひろ)
中央大学大学院公共政策研究科客員教授
東京大学法学部卒。
ハワイ大学大学院等に留学(政治学・未来学専攻修士号取得)。総合研究開発機構、日本国際フォーラム、笹川平和財団、日本財団勤務、東京財団研究事業部長、(社)アジアフォーラム・ジャパン上席研究員、大阪大学特任教授・フロンティア研究機構副機構長、「シンクタンク2005・日本」理事・事務局長など歴任。
著書、編著に『日本に「民主主義」を起業する…自伝的シンクタンク論』、『世界のシンク・タンク』、『シチズン・リテラシー』、『できる総理大臣のつくり方』など。
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「政策提言・社会起業コンサルテーション」@
政策立案・提言をはじめとする塾生プロジェクトのアドバイスをいただく。政策シンクタンクで活躍する専門家の視点から、プロジェクト実現の実践的な知恵を学ぶ。
鈴木氏のミッションは、“日本に「民主主義」を起業する!”。
「市民は、プロフェッショナリティーや専門性をもった「民」の中にあるシンクタンクを通じ、日本なりの民主主義、成熟社会を構築することができる。」と語る鈴木氏は、20 数年にわたり、“倦まず”、“弛まず”、“諦めず”をモットーに日本にシンクタンクを構想し、つくるためにさまざまな活動を展開されてきた。
鈴木氏の情熱と豊富な経験から学ばせていただきたい。
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曽根泰教 (そねやすのり)
慶應義塾大学大学院教授
1948 年、神奈川県生まれ。慶應義塾大学法学部政治学科卒、同大大学院法学部政治学科博士課程修了。現在、慶応義塾大学大学院政策・メディア研究科教授。この間、イェール大学政治学部客員研究員、オーストラリア国立大学客員研究員、エセックス大学政治学部客員教授、ハーバード大学国際問題研究所客員研究員を歴任。
21 世紀臨調・政治会議主査。鋭いジャーナリスティックな感覚を持つ学者として名高い。 |
「政策を競い合う時代」
100年に1度の危機が叫ばれる中、政治が機能不全に陥っている状況が露呈している。曽根氏は、「21世紀臨調」の主査として「政治の構造改革」を小泉純一郎首相(当時)に提言。
また、北川正恭教授とともに日本のマニフェスト導入に大きな役割を果たしてきた。講義では、最新の政治動向を踏まえ、その裏にある問題の本質を明らかにしていただく。
そして、私たち市民が新しい国づくり、地域づくりの主導権を持つために政治とどのように関わっていけばよいか、知恵を得る機会としたい。 |
曽根原久司 (そねはらひさし)
NPO法人えがおつなげて代表理事
1961 年生まれ、長野県出身。
1985 年に明治大政治経済学部を卒業後、フリーター、ミュージシャンを経て、東京で金融機関の経営コンサルタントの道へ。
銀行などの経営指導を通して日本の未来に危機を感じ、バブル崩壊を機に山梨の農村へ移住。自給自足の暮らしを実践。
2001 年に「地域共生型の市民ネットワーク社会の創造」を目的に、NPO法人えがおつなげてを設立。都市と農村を繋ぐ資源循環型の経済の確立を目指し、さまざまなプロジェクトを手がける。
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「都市と農村をつなぐ資源循環型の経済」
「えがおつなげて」は、「村・人・時代づくり」をコンセプトにして都市と農村が共生できるような社会の実現をめざすNPO。
活動の中心は、人口約600人の山梨県北杜市須玉町増富地区。高齢化
率62%、そして耕作放棄率が62.3%であった限界集落で、農村にあるさまざまな資源を有効活用す
るため、グリーンツーリズムや自然エネルギー事業などを展開。
2003 年からスタートした活動で、
これまで約15,000人が都市から増富地区を訪れ、約3 ヘクタール以上の遊休農地が復活した。ます
ます共感の輪が広がる活動であるが、その第一歩は、曽根原氏自身の山梨への移住、そして100 坪
の農地から始まる自給自足生活。社会変革実験を小さなモデルから始め、共感と共に事業として大
きく育んでいる曽根原氏の姿勢と実践に学ばせていただきたい。
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田嶋要 (たじまかなめ)
衆議院議員・一新塾OB
1961年生まれ、愛知県出身。
東京大学卒業後、日本電信電話(株)(NTT)に民営化一期社員として入社。NTTグループ、世界銀行グループ、米系投資銀行などで19年間の会社員生活を送り、米国、フィリピンに9年間滞在。この間に、米国でMBA取得。
2001年、40歳の節目を迎えて「公」への思いを強く抱くようになり「生活者が日本を、政治を変えていかねばならない」と行動を開始。
一新塾第11期生に。
2003年11月、千葉一区から衆議院議員選挙に出馬し初当選。現在三期目。行政刷新会議事業仕分けメンバー、国家成長戦略策定メンバー、インターネット選挙研究会会長。
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「今の日本を放っておけない
〜日本の新成長戦略」
ビジネスマンとして19 年間、活躍してきた田嶋氏は、40 歳になったのを機に「人生の意味は、世のため人のために働くことにある」と考え「第二の人生」として政治の世界に飛び込まれた。
2003
年に国会議員に初当選し、2009 年には政権交代を実現。行政刷新会議事業仕分けメンバーとして官僚組織や公的事業の“大掃除”、そして、国家成長戦略策定メンバーとして日本の将来ビジョンづくりに携わられている。
背景には、米国東海岸で4 年、フィリピンで5 年の生活体験をし、世界
50カ国以上を訪ね、様々な人種との仕事・生活を通したビジネスマン時代の豊富な海外経験。ビジ
ネスマン出身だからこその強みを発揮し社会変革に挑む田嶋氏の姿勢に学ばせていただきたい。
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田原総一朗 (たはらそういちろう)
ジャーナリスト
1934年、滋賀県生まれ。
60年、岩波映画製作所入社、64年、東京12チャンネル(現テレビ東京)に開局とともに入社。77年にフリーに。テレビ朝日系『朝まで生テレビ!』『サンデープロジェクト
』でテレビジャーナリズムの新しい地平を拓く。98年、戦後の放送ジャーナリスト1人を選ぶ城戸又一賞を受賞。
現在、早稲田大学特命教授として大学院で講義をするほか「大隈塾」塾頭も務める
。『日本の戦争』(小学館)、『田原総一朗自選集(全5巻)』『日本の戦争BC級戦犯60年目の遺
書』『ズバリ!先読み日本経済』(アスコム)『今だから言える日本政治の「タブー」』(扶桑社
)ほか著書など多数。 |
「21世紀リーダーの条件」
時の人々を迎え、躊躇することなく旬の話題についての本音を引き出し、予測不能の展開が視聴者を惹き付けた『サンデープロジェクト』『朝まで生テレビ!』でテレビジャーナリズムの新しい地平を拓かれた田原氏。
首相、政府高官、官僚、財界トップと数多く対談し、時に番組を通じて首相を退陣に追い込むほどの真剣勝負を展開されてきた田原氏から、21世紀リーダーに求められる姿勢を学ばせていただきたい。
また、学生時代は小説家になりたいと思っていたという田原氏の波瀾万丈の人生のあゆみに触れさせていただき、田原氏が人生をかけて示されてきた揺るがぬ信念と行動哲学から学ばせていただきたい。
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福嶋浩彦 (ふくしまひろひこ)
前 我孫子市長
1956年鳥取県生まれ。
83年我孫子市議会議員。95年38歳で我孫子市長に当選、2007年1月までの3期12年、一貫して市民自治を理念とした自治体経営に取り組む。中央学院大学社会システム研究所教授。2009年11月、行政刷新会議の事業仕分けで「仕分け人」を務める。
2010年1月、鳩山由紀夫前首相のもとに設置された「新しい公共」円卓会議の委員に。一方で、政権に対しNPOの側が結集して政策提言をする「新しい公共をつくる市民キャビネット」を設立、共同代表に就任。2010年8月からは消費者庁長官。
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「『新しい公共』をつくる!」
福嶋氏は、改革派市長として、我孫子市にて、市の補助金の市民審査、市職員採用での民間試験委員、常設型市民投票条例、コミュニティビジネスの育成、市民債による自然環境の保全、提案型公共サービス民営化など、市民自治を理念に掲げた数々の市政改革に取り組まれた。
そして、3期12年で市長退任後、『新しい公共』という理念を市民から具現化すべく、「新しい公共をつくる市民キャビネット」の共同代表として、政府の「新しい公共」円卓会議の委員として福嶋氏は奔走された。
市民が主役の地域づくり、国づくりへの道を最前線で切り拓かれている福嶋氏の姿勢に学ばせていただきたい。 |

藤村靖之 (ふじむらやすゆき)
(株)発明工房主宰・非電化工房主宰
工学博士。73 年より(株)コマツ技術研究所にて熱工学研究室長などを歴任。84 年に(株)カンキョーを設立。発明した電子式空気清浄機クリアベールは、世界記録となる累積200 万台を販売。
99 年に(株)発明工房を設立。発明起業塾塾長、非電化工房主宰。著書に『さぁ、発明家の出番です!』(風媒社)、『愉しい非電化』(洋泉社)などがある。 |
「発明起業でローカルアントレプレナーになる!」
貧しい昔に戻るのではなく、新しい豊かさを愉しむ。「地方で いいことで 愉しく稼げる仕事」がローカルアントレプレナーだと藤村氏。あっと驚くような発明品を生み出す藤村氏の発想力は、新しい問題解決で起業する上でも非常に示唆に富んでいる。
「事業の多くが社会を変えるに至らないのは、ビジネスモデルの発明がないから!」「原価+経費からではなく、顧客にとっての価値からスタートして考えよ!」「着想したら2週間以内に行え!」「試作して実験。3〜4回目で成功なんて夢物語。失敗の繰り返しは15回が基準軸!」「いま、夢中になることを夢中になってやる!」など、藤村氏から問題解決・創造の極意を学ばせていただく。
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堀之内克彦 (ほりのうちかつひこ)
エムケーパーソナルセンター代表取締役社長
一新塾OB
慶應義塾大学法学部卒業後、本田技研工業梶Aソニー鰍ノ勤務。人事・労務、マーケティング、経営企画、生産管理などの業務を歴任。91 年、潟Gムケーパーソナルセンターを設立。人事・労務の総合コンサルタントとして、社員の採用から退職に至るすべての業務を総合的に支援。著書に『部下の力を引き出す10 人までの人使い』(あさ出版)ほか。一新塾第12 期生。
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「プロジェクトの組織戦略コンサルテーション」
一人で何かにチャレンジするにも、仲間と協力して社会起業を成功させるも、何より自分のもっている強みを最大限に活かすことが不可欠。自分自身のできること、したいこと、すべきことを的確に把握し、どのようにしたら自分の強みを活かし、インパクトのある社会変革ができるかを学ぶ。
Mr.人事部長として、数々の企業で人事制度改革および組織風土改革の支援を手掛けている人事・組織コンサルタントの堀之内氏より、一人ひとりの個性を活かしたチームビルディング手法を学ぶ。そして、塾生プロジェクト活動に、その知恵を活かしていきたい。
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藻谷浩介 (もたにこうすけ)
(株)日本政策投資銀行国際統括部所属参事役
山口県出身。東京大学法学部卒、日本開発銀行(現日本政策投資銀行)入行。94年コロンビア大学ビジネススクール終了(MBA)、( 財) 日本経済研究所出向。
99 年日本政策投資銀行発足に伴い現職。市街地再生、地域産業振興、市町村合併などのテーマで、累計1500 回以上講演を行っている。平成合併前の3200 の市町村の99.9%と海外53 カ国をおおむね自費で巡歴している。2009 年4 月より1 年間、シンガポール滞在。グローバルな視点にますます磨きがかかる。
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「世界から見る日本の地域力」
マクロな視点を持ちながら平成合併前の3200市町村の99.9%を概ね自費で巡歴した、現場主義者の地域再生の知恵袋である藻谷氏。09年はシンガポール赴任を通じての世界から見た日本の地域力を語っていただく。
「誰でも一度は行ってみたいシンガポール人の憧れの地は北海道」
「500万人を養うだけの水もないが、選択の余地が少ないゆえに戦略を絞りこんで発展してきたシンガポール。
一方、すべてに恵まれ何も選んでこなかった、それゆえ全てを中途半端なまま失いかねない日本。」地域再生の達人の藻谷氏の本質を鋭くえぐる思考から学ばせていただく。
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森弘達 (もりひろたつ)
高校教諭・一新塾OB
1972 年東京生まれ。
亜細亜大学卒業、米国オレゴン州立大学留学。現在、高校で生徒、教諭、保護者、卒業生、地域住民とともに教育改革に邁進。キャリア教育を中心に研究・実践。
指導するディベート部は、ディベート甲子園全国大会出場など全国的に活躍。沖縄県次世代委員会委員など多方面で活躍。一新塾8・11・13 期生。
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「チームプロジェクトでのディベート実践」
社会で問題になっている課題を取り上げ、ミニディベート試合を体験する。これによって、社会の問題を「論理的に考える力」「相手を傾聴する力」「相手の立場に立って考える力」を育み、日々のチーム内での議論に役立てたい。
森氏は沖縄の高校で教師として日々生徒とディベートの鍛錬と切磋琢磨している達人。ディベートに慣れていない方もディベートの楽しさを味わってもらい、議論することに自信がつくプログラム。また、ディベートを切り口に社会変革に挑む森氏の姿勢から学ばせていただく。 |
湯浅誠 (ゆあさまこと)
NPO法人自立生活サポートセンター・もやい事務局長・
反貧困ネットワーク事務局長・内閣府参与
1969年東京都生まれ。
東京大学法学部卒。同大学院法学政治学研究科博士課程単位取得退学。
1995年より野宿者(ホームレス)支援活動を行う。2003年より、生活困窮者にアパート入居時の連帯保証人提供と入居後の生活支援を行う「NPO法人自立生活サポートセンター・もやい」事務局長。
2007年より「反貧困ネットワーク」事務局長。2008 〜 09年年末年始の「年越し派遣村」では村長を務める。200910月に内閣府参与、2010年3月辞職。同年5月に、再び内閣府参与に任命される。著書に『貧困襲来』『反貧困―「すべり台社会」からの脱出』などがある
。 |
「現場のニーズを
どう政策決定につなげるのか?」
大学院の頃からホームレス支援活動を始めた湯浅氏は、2000 年の頃から「貧困層が増えてきているな」と感じたという。政府や大メディアは「生活が苦しくなったのは自己責任」という見方が強かった中、どのようにすればこの問題を多くの人に分かってもらえるか。
湯浅氏は「フードバンク」、「自立生活サポートセンター・もやい」の立ち上げ、『本当に困った人のための生活保護申請マニュアル』出版など、現場主義で具体的解決策に着手されてきた。2008 年の“派遣切り”で貧困問題が表面化。
「真面目に働いていれば、貧困者にはならない」との価値観が覆された中、今、湯浅氏は内閣府参与として現場のニーズを政策決定につなげるべく奮闘されている。湯浅氏より現場主義での社会変革の姿勢を学ばせていただきたい。 |